De training volgt het natuurlijke proces; we starten met de intakefase, waarin de leervraag en het aanwezige kennisniveau helder wordt.

Vervolgens besteden we per bijeenkomst aandacht aan onderwerpen zoals de basisbegrippen, de randvoorwaarden, de berekeningen en de uitdagingen van de pensioensector.

We ronden elk dagdeel af met huiswerk, zodat jij het geleerde al meteen in de praktijk kunt brengen en je wordt uitgedaagd zelf op zoek te gaan naar oplossingen.

Aan de orde komen begrippen zoals de transitie, het transitieplan, het implementatieplan, toegespitst op de verschillende pensioenuitvoerders en pensioensoorten alsook het hoe en waarom het Nederlandse pensioenstelsel wijzigt.

Je leert waar de pensioenuitvoerders in de praktijk rekening mee moeten houden en welke uitdagingen er voor hen liggen.

Door het volgen van de training kun je jouw opgedane kennis direct inzetten en de juiste partner vormen voor de pensioensector.

Onderwerpen

• De transitie –het waarom en hoe van de wijzigingen-
• De Wet toekomst pensioenen –het nieuwe Nederlandse pensioenstelsel-
• Op verzoek uit te breiden met -beleggingen/vermogensbeheer in de pensioensector-

De training duurt in totaal 6 weken en beslaat 6 dagdelen. Elk onderdeel (transitie en Wet toekomst pensioenen) bestaat uit 3 dagdelen.

Je begint met een kennismaking en uitleg van de leerdoelen en daarna beginnen we met de uitleg van de transitie.

Dit bouwen we langzaam op naar de meer ingewikkelde wijzigingen en hun samenhang.

De eerste dag van elk onderdeel duurt 4 uur. De opvolgende twee dagen duren elk 3 uur.

De training is uit te breiden met een extra dagdeel (3,5 uur) op het onderwerp beleggingen/vermogensbeheer in de pensioensector. Vraag hiervoor naar onze mogelijkheden.

Je krijgt:

• Toegang tot de presentaties;
• Huiswerkopdrachten;
• Certificaat bij afronding;
• PE-punten (indien van toepassing);
• Elk half jaar een update met wijzigingen in de pensioensector.

Wil je deze training samen met collega’s volgen? Laat de training dan in company door ons verzorgen. Connect2Code ontwerpt ook programma’s speciaal op maat voor jouw organisatie.

Wil je hier meer over weten? Vraag een adviesgesprek aan door een e-mail te versturen naar training@connect2code.nl.

Het gebruik van de accommodatie, koffie/ thee en een uitgebreide lunch zijn inbegrepen in de prijs. Zijn de dagdelen met een avondprogramma, dan is het avondeten inbegrepen.

Na ontvangst van je aanmelding versturen we de factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan maar uiterlijk voor aanvang van de eerste bijeenkomst.

Je kunt je voor deze training aanmelden via het informatieformulier of door ons een e-mail te sturen!

Als je onderaan klikt bij actuele startdata, zie je alle geplande trainingen.

Neem voor vragen of hulp bij inschrijving contact op met Connect2Code, e-mail training@connect2code.nl.

Het is altijd mogelijk een vrijblijvende optie te nemen op de training. Hiermee reserveer je voor een bepaalde tijd een plaats in een training. Zo ben je zeker van deelname, mocht je niet direct kunnen beslissen. Stuur een e-mail naar training@connect2code.nl.

Gaby de Léon is een gepassioneerde, open, sensitieve en betrokken coach en docent. Het is haar drijfveer om mensen de passie voor het pensioen vak over te brengen.

Ze heeft ca. 25 jaar ervaring in het pensioen vak, zowel als trainer, uitvoerder, bestuur ondersteuner, (project)manager als automatiseerder. Daarnaast is zij bestuurslid van de Kring van Pensioenspecialisten, een groep pensioendeskundigen vanuit alle hoeken van de pensioenmarkt met als missie te verdiepen, verbreden en inspireren.